Van onvrede naar persoonlijke verandering: veel medewerkers in organisatie vinden veranderen moeilijk. Ze zijn ontevreden in hun werk of ze zijn mentaal uitgelogd. Tegelijkertijd vergeten managers vaak dat organisatieveranderingen eigenlijk altijd persoonlijke verandering nodig maken.
Lees verder →
Schrijf je in voor de masterclass verandering en communicatie in vier dagdelen. De masterclass start in oktober 2018.
Lees verder →
Verandering wordt nog steeds vanuit de fictie van centrale beheersing aangevlogen. En dit terwijl er noch wetenschappelijk noch praktisch bewijs is dat top down veranderen werkt bij complexe verandering. Een blog over vijf veranderpijlers voor complexe verandering.
Lees verder →
Hoe activeer je het zelforganiserend vermogen van inwoners? Niet, want dat doen inwoners zelf! Maar wel met een beetje hulp! Maak kennis met een nieuwe methode tijdens de gratis kennismakingsexperience van Samen lukt het zelf op 14 maart aanstaande, van 13:30 uur tot 16:00 uur in Veenendaal. […]
Lees verder →
Organisatieverandering is aan de orde van de dag. Toch is veranderen nog lang geen ‘business as usual’. Wil je meer weten over de rol van communicatie bij organisatieverandering? Wil je denken en doen? Schrijf je dan in voor deze masterclass in vier delen. De masterclass start in […]
Lees verder →
De masterclass Communicatie en Verandering is verhuisd naar een nieuwe locatie. Het was altijd een huiskamermasterclass in een woonboerderij in Overberg. Het idee van de huiskamer sprak vele cursisten aan maar had bezwaren: het gezelschap van huisdieren leverde problemen op voor cursisten met allergieën. Vandaar dat er […]
Lees verder →
Wat gebeurt er als je tegen een brandweerman zegt: ‘Stop met blussen’? Wat kunnen de oorzaken zijn van ernstig verlies aan betekenis en identiteit in organisaties?
Lees verder →
Onderzoek naar factoren die de uitvoering van zorgrichtlijnen belemmeren Volg deze link voor het volledige artikel over het onderzoek: Artikel verpleegkundigen Over de uitvoering van richtlijnen, protocollen en de uitvoering van kwaliteitsnormen in de zorg, is veel geschreven. Er is dan ook veel bekend over de factoren die de […]
Lees verder →
Ondanks goede bedoelingen, wordt er nog weinig echt gepraat mèt inwoners, cliënten of patiënten. Een nieuw initiatief, Samen lukt het zelf, wil daar verandering in brengen. Samen lukt het zelf is gestart door Xandra van Praag en Michel De Ridder en is gespecialiseerd in community building, participatie en het […]
Lees verder →
Op uitnodiging van de Hogeschool Rotterdam, verzorgde Nancy van der Vin van Filtercommunicatie een gastcollege (14 november 2017). Het ging om 40 vierdejaars van de minor Internal branding & Change management. Het onderwerp was “Verder als adviseur? Een oriëntatie op jouw adviesrol”. Wat viel op? Het gastcollege […]
Lees verder →
