Verandering wordt nog steeds vanuit de fictie van centrale beheersing aangevlogen. En dit terwijl er noch wetenschappelijk noch praktisch bewijs is dat top down veranderen werkt bij complexe verandering. Een blog over vijf veranderpijlers voor complexe verandering.
Lees verder →
Organisatieverandering is aan de orde van de dag. Toch is veranderen nog lang geen ‘business as usual’. Wil je meer weten over de rol van communicatie bij organisatieverandering? Wil je denken en doen? Schrijf je dan in voor deze masterclass in vier delen. De masterclass start in […]
Lees verder →
Op 6 oktober jl. verzorgde Nancy van der Vin van Filtercommunicatie een workshop over procesbegeleiding tijdens #CommunicatieBreak. Zo’n 25 communicatieadviseurs bogen zich over de vraag wat procesbegeleiding is en wat het van je vraagt om groepen te begeleiden in de context van veranderingsprocessen. Eerst werd aan de […]
Lees verder →
Organisatieverandering is aan de orde van de dag in bedrijven en andere organisaties. Toch is veranderen nog lang geen ‘business as usual’. Wil je meer weten over de rol van communicatie bij organisatieverandering? Schrijf je dan in voor deze ‘huiskamermasterclass’ in vier delen. Start: mei 2015. Verandercommunicatie Het […]
Lees verder →Nancy van der Vin, veranderadviseur van Filtercommunicatie, verzorgt de nieuwe Masterclass Communicatie van verandering van de Hogeschool Utrecht/Centrum voor Communicatie en Journalistiek. Deze post-HBO-opleiding start in oktober. Hoe doe je dat, communicatie een essentiële rol geven in een verandertraject? Hieronder het interview dat werd gepubliceerd in de […]
Lees verder →
