Op 9 februari is het weer tijd voor de praktijkdag iChange: de dag voor (interne) communicatieprofessionals die willen bijblijven en vernieuwen. Ook Nancy van der Vin van Filtercommunicatie is weer een van de workshopbegeleiders. Dit keer verkent zij samen met de deelnemers het volgende actuele vraagstuk: centraal […]
Lees verder →
Op 11 februari aanstaande verzorg ik tijdens de Praktijkdag iChange over Communicatie & Verandering, een workshop “Van organisatiediagnose naar communicatie”. Als spreker mag ik mijn relaties €100,- korting geven waardoor je extra voordelig naar deze boeiende dag toe kan. De praktijkdag is bedoeld voor zowel communicatie- en […]
Lees verder →
De eerste huiskamermasterclass verandercommunicatie is zo goed als volgeboekt. Tijdens deze masterclass wordt het professionele ‘venster’ van de communicatieprofessional flink opgerekt. Want met ‘traditionele’ interne communicatie red je het niet meer in de werkelijkheid van de organisatie van nu. Organisatieontwikkeling vindt grotendeels via communicatie plaats, maar juist […]
Lees verder →
Organisatieverandering is aan de orde van de dag in bedrijven en andere organisaties. Toch is veranderen nog lang geen ‘business as usual’. Wil je meer weten over de rol van communicatie bij organisatieverandering? Schrijf je dan in voor deze ‘huiskamermasterclass’ in vier delen. Verandercommunicatie Het begrip ‘verandercommunicatie’ […]
Lees verder →Als er een groep is die moeilijk te betrekken is bij veranderingsprocessen, is het de medische professie, artsen in het bijzonder. Tegelijkertijd weet iedereen die in de gezondheidszorg werkt dat veranderingen in de zorg ondenkbaar zijn zonder de betrokkenheid van artsen. Maar hoe betrek je ze? Artsen, zeker in ziekenhuizen, lezen veel over hun vak maar lijken immuun voor de informatievoorziening over de organisatie. Als zij uitgenodigd worden voor bijeenkomsten over veranderingen binnen het ziekenhuis, laat een groot deel het afwetenzij zijn niet van managementgedoe, ze hebben wel iets anders aan hun hoofd. Deze schets is natuurlijk eenzijdig want ik zie nergens meer bevlogenheid dan in de medische professie. Maar er is ook een waarlijk ‘cultureel probleem’.
Lees verder →Het boek Interveniëren en veranderen, op zoek naar betekenis in interacties (Kluwer, 2006; €59,75 via managementboek.nl) bestaat uit zo’n 17 artikelen van 30 auteurs over nieuwe en ongebruikelijke interventiemethoden om veranderingsprocessen vorm te geven. Van interactief werken met causale diagrammen tot large group interventions. Het boek, dat […]
Lees verder →
Harvard Business School Publishing geeft periodiek 10 Must-Reads uit. De uitgave over het onderwerp ‘verandering’ (2011) bevat het artikel ‘Change Through Persuasion’ (2005) van Garvin en Roberto, dat handelt over de noodzaak van een persuasieve campagne voor reorganisaties. HBR’s 10 Must-Reads on Change (Kindle Edition, $13,79) draagt […]
Lees verder →Nancy van der Vin, veranderadviseur van Filtercommunicatie, verzorgt de nieuwe Masterclass Communicatie van verandering van de Hogeschool Utrecht/Centrum voor Communicatie en Journalistiek. Deze post-HBO-opleiding start in oktober. Hoe doe je dat, communicatie een essentiële rol geven in een verandertraject? Hieronder het interview dat werd gepubliceerd in de […]
Lees verder →
In het cursusjaar 2012 start het Centrum voor Communicatie en Journalistiek van de Hogeschool Utrecht met een cursus over de communicatie van verandering. De cursus is bedoeld voor communicatie-, organisatie-en HR-adviseurs die veel met veranderingsprocessen te maken hebben in hun organisatie of bedrijf, en aan verdieping toe […]
Lees verder →Accountability heeft definitief zijn intrede gedaan in het communicatievak. Dat bleek tijdens het congres I’m accountable dat op 21 april 2011 plaatsvond in Ede. Het congres werd georganiseerd door beroepsvereniging Logeion en Wageningen Universiteit. Evidence based Accountability draait om meer dan meetbare doelstellingen. Ook het evidence based […]
Lees verder →
